942 223 887
  • Nasco Asesores banner
  • Nasco Asesores banner
  • Nasco Asesores banner

La jubilación en 2019, ¿A qué edad pueden hacerlo los trabajadores?

Con respecto a la jubilación en 2019, se aplica lo dispuesto en el calendario gradual que establece la edad de jubilación y de los años de cotización.

En concreto, para 2019 la edad de jubilación se fija en (art. 4 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social):

– 65 años para los que tengan cotizado como mínimo un periodo de 36 años y 9 meses.
– 65 años y 8 meses para los que tengan cotizado un periodo inferior a 36 años y 9 meses.

Calendario gradual hasta 2027

Salvo que se produzca algún cambio en la normativa, el calendario gradual de jubilación culminará en el año 2027, año en el que serán necesarios 38 años y 6 meses o más cotizados para poder jubilarse a los 65 años. Y si se tienen menos de 38 años y 6 meses cotizados, la jubilación se producirá a los 67 años.

Aumenta el periodo de cotizaciones con el que se calcula la base reguladora

También se encuentra en fase de incremento gradual el periodo de cotizaciones con el que se calcula la base reguladora de la pensión de jubilación. Si en 2018 se tomaban las cotizaciones de los últimos 21 años, en 2019 serán las cotizaciones de los últimos 22. Este proceso culminará, al menos mientras no haya nuevas reformas, en 2022, momento en el cual la base reguladora se calculará a partir de las cotizaciones de los últimos 25 años.